28 dezembro 2012

Ser Chefe ou querer ser...






Conheça os 10 tipos de chefes infernais - Arrogante, egocêntrico, surdo, isolado, entre muitos outros. Saiba quais são os tipos insuportáveis de chefes

O ambiente de trabalho contribui muito para um melhor ou pior desempenho de colaboradores e consecutivamente também da própria empresa.
E muito disso é reflexo de alguns dirigentes, por isso separamos um guia com 10 tipos de chefes que podem sem encontrados ainda nas empresas.

O Chefe Abusivo
O Chefe abusivo é daquele tipo de chefe que faz as pessoas se sentirem mal sem motivo e sem terem sido responsáveis pela situação da qual ele se queixa aos berros. Seus funcionários se sentem diminuídos e podem ficar desmotivados.

O Chefe Arrogante
Ele sempre, sempre, sempre tem razão. O Chefe Arrogante acredita estar certo em toda e qualquer circunstância e tem certeza de que você sabe disso. Pede que você admita que está errado ou faz caras que insinuam isso. Popularmente, é o 'nariz empinado'.

O Chefe Covarde
Ele está sempre acuado, seja diante dos seus superiores ou mesmo perante a sua própria equipe. Evita qualquer desafio, não defende suas idéias e, principalmente, não quer nem pensar em conflitos. Se alguém fala firme, ele demora para recuperar o fôlego. Seu forte não é a argumentação.

O Chefe Descompromissado
Os chefes chamados assim não querem saber de compromisso. Não tem lá muita preocupação com o trabalho ou a equipe. É aquele tipo que não se envolve com os projetos, com as metas. Delega muito e os funcionários não sentem que podem contar com ele.

O Chefe Egocêntrico
Ele está sempre envolvido com as decisões. Mesmo quando não dizem respeito a ele; o Chefe Egocêntrico acha que é imprescindível que ele seja ouvido. Ele pode se atrapalhar com os processos porque quer participar de toda e qualquer iniciativa. Ah, todos os resultados são mérito dele mesmo.

O Chefe Incompetente
É o tipo de pessoa não qualificada para o cargo que possui. Entre as suas habilidades profissionais, estão: falta de comunicação, falta de maturidade emocional e baixo nível intelectual. Mas o cargo, ainda assim, é dele. O Chefe Incompetente nem sempre é inseguro, o que pode complicar a convivência.

O Chefe Inconsistente
O Chefe Inconsistente é também chamado de contraditório. Ele causa grandes problemas e situações desconfortáveis no dia-a-dia corporativo com freqüência pelo hábito insuportável de dizer uma coisa e fazer outra. Ou, exigir outro resultado diferente do que pediu.

O Chefe Isolado
Como confia apenas em si mesmo, esse tipo de chefe causa graves problemas. Não envolve as pessoas nas decisões e raramente procura ajuda para trocar opiniões e ouvir as exposições dos participantes da equipe. Afinal, bom mesmo é ele.

O Chefe Microgerente
Os chefes do tipo microgerente acabam assumindo todas as ínfimas tarefas da companhia. Sãs aquelas pessoas que andam sobrecarregadas, estressadas e inacessíveis. Carregam o peso do mundo em seus ombros - e adoram isso.

O Chefe Surdo
Na verdade, eles não são surdos. Apenas preferem não utilizar os ouvidos. Eles recebem conselhos e os ignora solenemente. Não presta atenção em opiniões contrárias as suas e são bastante apaixonados por eles mesmos.

Fonte: ComputerWorld


Como se identifica o seu chefe ?

21 dezembro 2012

Boas Festas

Desejo a todos um feliz Natal e que 2013 seja uma ano de muita felicidade como muita saúde.




23 outubro 2012

Compr@as

3 convites para a aplicação Compr@s. Basta pedirem aqui...






Ideia
Surgiu de uma necessidade pessoal em saber se o preço de um determinado produto está ou não superior ao que existe como referência.

Missão
Disponibilizar um serviço de lista de compras que sincronize com uma aplicação nativa Android, completamente gratuito, que permita algumas funcionalidades básicas:
Saber o preço de referência (o mais baixo dos últimos 90 dias)
Saber em tempo real o valor de um determinado produto
Avaliar a evolução do preço ao longo do tempo
Com estas premissas pretende-se que na altura de comprar a escolha seja baseada em factos.

Simplicidade
Pretende-se que seja um serviço simples mas eficaz, tentar criar uma lista de compras onde seja simples comparar preços na altura da compra.





08 setembro 2012

Bom Mentiroso em 18 características




Algumas, muito mais e muito melhor do que as outras. Por isso, é normal desconfiar das histórias absurdas do amigo ou acreditar que o seu colega de trabalho pode ser um psicopata. Mas não há motivos para a paranoia.
A revista Scientific American mencionou recentemente o trabalho de uma equipe de pesquisadores liderados pelo psicólogo  holandês Aldert Vrij, da Universidade de Portsmouth, que listou características típicas de mentirosos convicentes para ajudar a identificá-los:

1- São manipuladores. Segundo o artigo, manipuladores mentem frequentemente e não têm escrúpulos morais – por isso, sentem menos culpa. Eles também não têm medo de que as pessoas desconfiem e não precisam de muito esforço cognitivo para fazer isso. A coisa meio que acontece naturalmente.

2- São bons atores. Quem sabe atuar tem mais facilidade em mentir e se sente confiante ao fazer isso, pois sabe que é capaz de fingir muito bem. (Antes que comece a polêmica, não estamos dizendo aqui que bons atores são necessariamente mentirosos. A lógica é oposta: bons mentirosos é que são, geralmente, bons atores)

3- Conseguem se expressar bem. “Pessoas expressivas geralmente são benquistas”, dizem os pesquisadores.  Elas dão uma impressão de honestidade porque seu comportamento sedutor desarma suspeitas logo de início, além de conseguirem distrair os outros facilmente.

4- Têm boa aparência. Pesquisas já mostraram que pessoas bonitas tendem a ser mais queridas e vistas como honestas, o que ajuda quem curte enganar os outros.

5- São espontâneos. Para acreditarmos num discurso, ele precisa parecer natural. Quem não tem a capacidade de ser espontâneo acaba parecendo artificial – e fica difícil convencer alguém desse jeito.

6- São confiantes enquanto mentem. Bons mentirosos geralmente sentem menos medo de serem desmascarados do que as outras pessoas. Então, mantêm uma atitude confiante em relação à sua habilidade de mentir.

7- Têm bastante experiência em mentir. Assim como nas outras coisas, o treino também leva à perfeição quando se trata de mentir. Quem está acostumado a isso já sabe bem o que é necessário para convencer as pessoas e conseguem lidar mais facilmente com suas próprias emoções.

8- Conseguem esconder facilmente as emoções. Em algumas situações mais arriscadas, mesmo um mentiroso veterano pode sentir medo e insegurança. Nesse caso, é fundamental conseguir camuflar bem essas emoções. Além disso, já dissemos que mentirosos geralmente são pessoas expressivas, né? Pois é: eles costumam ser bons em fingir sentimentos que não estão realmente sentindo, mas também tendem a manifestar seus verdadeiros sentimentos espontaneamente. Por isso, é necessário ter habilidade em mascará-los para que não venham à tona.

9- São eloquentes. Pessoas eloquentes conseguem confundir mais facilmente as pessoas com jogos de palavras e conseguem enrolar mais nas respostas caso lhe perguntem algo que exija outras mentiras.

10- São bem preparados. Mentirosos planejam com antecedência o que vão fazer ou dizer para evitar contradições.

11- Improvisam bem. Mesmo estando preparado, é preciso estar pronto a improvisar caso alguém comece a desconfiar da história que ele inventou ou as coisas não saiam como esperava.

12- Pensam rápido. Para improvisar bem, é preciso pensar rápido. Quando imprevistos acontecem, e fica fácil desconfiar quando a pessoa fica sem resposta ou tenta ganhar tempo dizendo “ahhn” ou “eee”. Bons mentirosos não têm esse problema e conseguem pensar em uma saída rapidamente.

13- São bons em interpretar sinais não verbais. Um bom mentiroso está sempre atento à linguagem corporal do seu ouvinte e consegue interpretar sinais não-verbais que possam indicar desconfiança. Caso identifique indícios de suspeitas, ele muda de atitude ou melhora a história.

14- Afirmam coisas que são impossíveis de se verificar. Por motivos óbvios, bons mentirosos costumam fazer afirmações sobre fatos que sejam impossíveis de se provar e evitam inventar histórias mirabolantes que poderiam ser facilmente desmascaradas.

15- Falam o mínimo possível. Quando é impossível falar algo que não pode ser verificado, o mentiroso simplesmente não diz nada. Se a peguete pergunta ao mentiroso onde estava naquela noite em que não atendeu ao telefone, ele vai preferir responder algo como “honestamente, eu não me lembro”. Melhor do que inventar que teve de levar a avó ao médico. Quanto menos informação fornecer, menos oportunidade ele terá de ser desmascarado.

16- Têm boa memória. Quem quer desmascarar um mentiroso procura por contradições no seu discurso, porque muitas vezes eles podem simplesmente se confundir ou esquecer detalhes que inventaram. Mas não se impressione se a pessoa conseguir se lembrar e repetir cada vírgula do que lhe contou anteriormente. Bons mentirosos geralmente têm ótima memória.

17- São criativos. Eles conseguem pensar em saídas e estratégias que você nunca imaginaria. Mas não se deixe levar pelo seu brilhantismo – afinal, é isso o que eles querem.

18- Imitam pessoas honestas. Mentirosos procuram imitar o comportamento que, no imaginário das pessoas em geral, são típicos de quem só diz a verdade – e evitam se parecer com a imagem que se tem dos mentirosos.

Apesar deste parecer um manual para ajudar as pessoas a mentir melhor, os pesquisadores têm certeza de que essa lista não é capaz de melhorar a capacidade mentirosa de ninguém. Isso porque a maioria dessas características são inerentes à pessoa e têm a ver com aspectos da sua personalidade. Para a ciência, o melhor mentiroso é aquele que nasceu assim.

Fonte ; Super Interessante

Ser esquecido ou ... ?

Ser esquecido é um defeito do humano, ser muito esquecido talvez seja doença.  O sr ministro deveria se dirigir as consultas externas e não se esqueça de levar 20 € caso não seja isento.  






E agora um frente a frente de 2011 , estava tudo lá e vocês que fizeram o vosso dever de voto, escolheram o que têm hoje, portanto boa sorte. Talvez estivessem ocupados com coisas mais importantes (novelas, facebook) e não viram. aqui fica a oportunidade caso tenham tempo , estava tudo lá era só ouvir com atenção e provavelmente não tinham escolhido o dito por não dito. 



07 agosto 2012

Universo


"Em algum lugar, algo incrível está à espera para ser descoberto"
(Carl Sagan)


Um leitor da revista Time perguntou ao astrofísico Dr. Neil de Grasse Tyson  "Qual é o fato mais surpreendente que você pode compartilhar conosco sobre o Universo?"  Esta foi a  resposta.


.
Sempre esquecemos de todos viemos do pó e vamos voltar a ser pó.  Não há pó melhor que outro pó , pó é pó... somos tão insignificantes e nos achamos tão poderosos...


03 agosto 2012

Honestidade


A NAB Credit Cards idealizou uma campanha original.  Eles acham que  toda a honestidade deve ser reconhecida. Veja o que acontece com as pessoas, ao encontrar uns óculos perdido...



E se fosse você a encontrar ?


31 julho 2012

Novo Código do trabalho


Entra já no dia 1 de Agosto 

O que muda no Código do Trabalho
A terceira alteração ao Código do Trabalho foi hoje publicada em Diário da República, uma semana depois de promulgada pelo Presidente da República, e vai entrar em vigor a 1 de Agosto.
A criação de um banco de horas individual e grupal, o corte para metade no valor pago pelas horas extraordinárias, o fim do descanso compensatório em dias de trabalho extraordinários, a redução de quatro feriados e a eliminação da majoração entre 1 e 3 dias de férias são algumas das principais alterações que o Governo pretende aplicar.

- Corte para metade no valor pago pelas horas extraordinárias:
Na primeira hora extra, o valor a pagar terá um acréscimo de 25 por cento (contra os actuais 50 por cento) e de 37,5 por cento nas horas seguintes (contra os actuais 70 por cento). Caso o trabalho suplementar seja realizado ao fim de semana ou feriado, o trabalhador ganha apenas 50 por cento, contra os actuais 100 por cento...Ler mais  (fonte: codigodotrabalho.com)

No meu ponto de visto  isto não vai ajudar o estado , pelo contrario vai tirar receita... menos percentagem nas horas extras = menos irs, segurança social, e claro menos consumo = IVA , logo menos receita.
A não ser que aumentem mais os impostos ...e a bola de neve continua a crescer...

OU vai ser fuga aos impostos...??

Nas próximas eleições legislativas pensem bem...(errar é humano)






18 julho 2012

Dunas - GNR 80`

Foi uma grande surpresa este video clip  dos anos 80.
O tema Dunas traz-me boas recordações de outros tempos vividos com alegria. 







07 julho 2012

Imagem Da Semana #42

Homofobia 

                               Imagem 


Quero acreditar que muita gente com ajuda das outras podem "deixar" de ser homofóbicas. Acredito  que o futuro está na educação da crianças. 
A maioria das pessoas que conheço são homofóbicas (não violentas físicas)  , e aquelas que têm a vontade de perder o medo em relação ao amor dos outros, essas conseguem mudar e tornam-se pessoas mais felizes.



16 junho 2012

Imagem da Semana #41

A escolha



Um linha que se separa, uma linha com vários caminhos, com várias escolhas , que no fim talvez se encontrem ... 

Ser curioso ...



O que  pode acontecer mexer no que está quieto...


E no video abaixo. Não ter receio, tem as suas vantagens...





28 maio 2012

Nada Mudou desde 1980

 Ivone Silva e Camilo de Oliveira no  Sabadabadu de 1981 .

Já naquele tempo havia crise ou será que os nosso governantes não conseguiram ( não sabem) governar um povo. Ou só governaram-se...


Aqui fica o video




03 maio 2012

Campanhas ou promoções

Meus parabéns aqueles que souberam aproveitar as campanhas  uma grande superfície está  a "dar".

Caso queiram posso explicar com pormenor nos comentários.  



30 abril 2012

Hiperrealismo

Hiperrealismo é um gênero de pintura e escultura que tem um efeito semelhante ao da fotografia de alta resolução. O hiperrealismo é uma evolução do fotorrealismo, e o termo foi usado para designar um movimento artístico que nasceu nos Estados Unidos e na Europa em torno de 2000
Fonte: Wikipédia 


A prática artística, conhecida por hiper-realismo, que tem como objectivo reproduzir fotografias apenas com recurso a um lápis e sem qualquer equipamento, não é nova mas a incrível semelhança entre os desenhos do escocês e a realidade é notável e como pouco se viu.
Fonte: Publico
Desenho de Paul Cadden


A atenção aos pormenores faz a diferença no trabalho de Paul Cadden, de 47 anos, que começou a desenhar quando tinha apenas seis. Hoje, o seu traço é único, confundindo-o com fotógrafos e não com desenhadores.


Fiquei a conhecer um artista através do jornal Publico propriamente na aplicação para Android, o artista Paul Cadden .

Podem ficar a conhecer melhor pesquisando pela Internet ou visitarem estes sítios:
PAUL CADDEN
Plus One Gallery
Paul Cadden - DeviantArt


Um grande sonho era saber desenhar assim... parabéns Paul.

25 abril 2012

25 Abril

                                         Foto de Julio Lemos



Tenham um bom dia e meditem sobre este dia , só vai fazer bem. E aproveitem para lembrar uma música de Lionel Richie  "Hello" de 1984 ,  uma da minha preferidas na altura .










21 abril 2012

Querer viver




Foto retirada em THE EXHIBITION 

Será que  temos problemas ? Muitos de nós estamos preocupados com o penteado do cabelo, com o corpo,se estamos  magros ou gordos...etc .  Ela Sorri por estar viva.





09 abril 2012

Imagem da Semana #40

Há sempre alguém que vos olha assim , principalmente quando não estamos a ver.


Raiva

Fiquem bem  e não se preocupem há vacinas




01 abril 2012

Meu Portugal

Meditem , critiquem e olhem para o espelho e descubram as semelhanças.

 

Pouco visto

Achei interessante .


Novidade ?

O vice-presidente da Transparência e Integridade, a organização não-governamental de luta contra a corrupção, acusa o Parlamento de ser a origem de vários casos. Fonte: Sic Noticias , publicado em 08.03.2012




31 março 2012

Uma excelente ferramenta

Google + Uma poderosa ferramenta para o bem como para o mal.

Google + ganha publicidade na Tv do Reino Unido

Gostei da publicidade e explica bem o que pode ser o Google +



E já agora , o blog Pensamentos está no Google +.



23 março 2012

Imagem da semana #39

Cobardes 

Uma imagem que retrata a cobardia de alguns "guardas".

No dia em que os "guardas" fizeram uma greve , eles quiseram o apoio do povo. 
Agradecem agora.

Como ficará o sindicado dos "guardas" e  os  outros sindicatos ?




19 março 2012

09 março 2012

Troika - Formação Profissional



Novo curso de formação profissional para ministros e afins...


Duração :
  • Até conseguirem Governar um  País. 

Requisitos:
  • Ter sido escolhido pelo povo, pelo voto (directos e indirectos )
  • Inteligência abaixo da média (fácil)
  • Mãos largas (para auferir)
  • Saiba ocultar factos. 
  • Mau chefe de família.
  • Ser pau mandado.
  • Soberbo.
  • Conta (s) bancaria(S) nacional ou internacional  acima da média.
  • Com aptidão para ser director ou gestor.
  • Esquecido ou  de fraca memória .
  • Ter sido muito simpático e compreensivo com  povo nas campanhas.

Enquanto não se formar o produto nacional , aconselho a não gastarem  mais em campanhas eleitorais e não fazerem perder tempo o zé povinho. 


Depois dos gastos em formação espero que no  futuro não seja preciso  de voltar a chamar os mestres  para  governar a nossa casa.

E aprendam... uma boa divisão pode ser a solução...


Nota: Qual seja a semelhança  é mera coincidência .

Alguns casos de sucesso








Milhares de exemplos de sucesso teria posto aqui , mas não queria encher o blog com ondas de revolta.




14 fevereiro 2012

Antes que seja tarde


Talvez depois de verem o video muitos concordam ou não com a decisão do jovem . O facto é que uma decisão difícil. No meu primeiro pensamento ele tinha que tentar salvar a vida da mãe, mas não o condeno pela sua decisão.
 Este video também nos transmite a falta que uma pessoa nos faz, a nossa mãe. Se ainda a tens , aproveita o máximo da vida com ela. Sem nunca te esqueceres de outras pessoas que te amam .
Nascemos e já temos este modelo de sociedade egoísta, consumista, e etc, onde somos criados e educados e morreremos infelizes. A nossa felicidade está com as pessoas...e nunca nas ilusões.

  
  
 
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